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Gerente de Condomínio (gestão estratégica)

Ribeirão Preto/SP

Confidencial

Sobre a vaga

Nosso cliente é uma tradicional empresa administradora de condomínios, em constante crescimento, que valoriza inovação, agilidade e resultados, e busca para início imediato um:

Gerente de Condomínio (gestão estratégica) – Ribeirão Preto/SP

Reportando-se à Diretoria, suas principais atividades incluirão:

- Gerir uma carteira de condomínios residenciais e comerciais com foco em resultado e qualidade;
- Liderar e desenvolver equipe de assistentes e auxiliares administrativos em torno de 15 profissionais;
- Atuar diretamente na prevenção e solução de conflitos entre moradores, síndicos e prestadores de serviços;
- Gerenciar contratos, orçamentos, manutenções e obrigações legais;
- Garantir o cumprimento das normas internas, convenções e legislações aplicáveis;
- Desenvolver relatórios gerenciais e propor melhorias contínuas nos processos;
- Representar a empresa em assembleias e reuniões com síndicos e conselhos;
- Propor melhorias com base em dados, pesquisas internas e benchmarking de mercado.

Para esta posição, é imprescindível:

- Formação superior em Administração, Finanças, Gestão de Negócios, Direito, Engenharia ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada na gestão de condomínios ou em cargos de liderança administrativa;
- Excelente comunicação, organização e tomada de decisão;
- Conhecimento em legislação condominial e práticas de governança;
- Domínio de ferramentas de gestão e pacote Office;
- Conhecimento e experiência com aplicação de ferramentas de IA como uso de análises de dados preditivas, automação de processos e desempenho, entre outros;
- Inglês avançado ou fluente será necessário para conversação e redação de e-mails e mensagens;
- Perfil analítico com visão de negócio, proatividade, boa comunicação, flexibilidade e adaptação à mudanças;
- Domínio total no pacote office.

Para esta posição, é desejável:

- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Finanças ou áreas correlatas;
- Familiaridade com metodologias ágeis e gestão de mudanças organizacionais;
- Vivência com cultura de dados e transformações digitais na administração de condomínios é um diferencial de peso.

Contratação PJ.

Interessados devem enviar o currículo com pretensão salarial para corporaterh@corporaterh.com.br, mencionando o cargo “Gerente de Condomínio”.

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Arquivos em formato Word ou PDF. (máx. 15MB)

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