• O que é ASSESSMENT?​

• O termo tem origem na língua inglesa, que significa avaliação. Este termo tornou-se um conceito conhecido de mapeamento a análise de perfil comportamental, com o objetivo de identificar os perfis e capacidades dos profissionais, apoiando a área de recursos humanos a avaliar o potencial e verificar a compatibilidade entre as características do profissional com as exigidas pela área e o cargo em que ele irá atuar.​

• Nossas ferramentas de ASSESSMENT de identificação de perfil comportamental auxiliam a encontrar caminhos que harmonizem características individuais com necessidades organizacionais e facilitam o desenvolvimento pessoal e profissional, sendo apoio imprescindível para o autoconhecimento e para construção de uma carreira promissora.

• O ASSESSMENT está tornando-se um método cada vez mais utilizado para avaliar o potencial de profissionais e executivos, em termos de atributos, habilidades por competências individuais e coletivas, analisando a compatibilidade das necessidades das pessoas em correlação às necessidades organizacionais à busca de melhores profissionais e para potencializar os resultados das empresas.

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